현대차는 코로나19로 어려운 상황이긴 하지만 미래차 사업을 위해 30일 연구개발본부 내 수소연료전지, 배터리, 차량 기본성능 등과 관련한 62개 직무에서 세자릿수 규모의 신입과 경력사원 상시채용을 시작한다고 밝혔다.

신입사원은 수소연료전지, 차량 아키텍처, 전동화·샤시·바디 시스템, 전자제어, 상용차개발, 제품기획, 전략·지원 등 23개 직무에서 뽑는다.

경력사원 채용 분야는 수소연료전지·배터리·전동화·자율주행 시스템 기술 개발, 첨단소재 ·친환경 에너지 기술 개발, 소프트웨어 제어, 차량보안, 사용자 경험(UX), 사업기획·개발, 특허개발, 기술기획, 디자인 전략·홍보 등 39개 직무다.

신입사원은 국내외 학사·석사 학위 취득(예정)자, 경력사원은 직무별 관련 경력 보유자나 박사 학위 취득(예정)자가 대상이다.

분야별 자격요건과 수행직무 등 세부사항은 현대차 채용 홈페이지(http:··recruit.hyundai.com)에서 확인하면 된다.

신입사원은 30일부터 다음 달 12일까지, 경력사원은 30일부터 다음 달 19일까지 서류를 내면 된다. 연료전지와 차세대 배터리 분야 일부 직무는 일정이 다를 수 있다.

현대차 관계자는 "채용 인원은 '000명'으로 계획하고 있다"며 "미래 자동차 산업을 이끌어갈 핵심 인재를 확보해서 기술 경쟁력을 강화하겠다"고 말했다.

현대차는 글로벌 공장들이 가동 중지에 들어가고 완성차 시장이 경기 하방으로 치닫고는 있지만 수소 전기차와 미래사업에 꼭 필요한 인재를 올해 뽑겠다는 계획 아래 이번 채용 계획을 발표했다.

현대차도 어려운 상황이지만 채용을 늘려가며 고용 시장을 확대하고 있다.