전북도는 본청 및 사업소 등을 대상으로 공무원 직접수행 연구용역 공모에 따른 선정 결과, “인권친화적 법규 제도개선방안 마련 연구 등 6개 과제”를 추진한다고 21일 밝혔다.
 
공무원 직접수행 연구용역은 공무원들이 전문가 자문 및 현장조사, 효과분석 등 연구용역 과제를 직접 수행함으로써 공무원의 업무역량 및 전문성을 강화하고, 용역결과를 직접 사용할 공무원이 담당함으로써 문제점을 정확히 파악하고 이에 대한 대응방안을 직접 연구해 실행력을 높일 뿐 아니라, 외부용역 발주 시 소요되는 예산을 절감하기 위한 것이다.
 
이것은 공무원의 능력을 활용해 용역의 실행력을 제고하고, 무분별한 용역시행에 따른 예산낭비와 외부의 부정적 시각을 불식하고자 지난 2011년부터 시행해왔다.
 
지난 2017년에는 “119안전체험관 테마파크형 안전관광상품화 전략방안 연구 등 6개 용역과제”를 추진해 3억 8천 4백만원의 예산을 절감하는 등, 최근 3년간 13개 과제 용역 직접수행으로 8억 8백만 원의 예산절감 효과를 거뒀다.
 
2018년에 6건의 용역과제가 선정됨에 따라, 예년 연 평균 3∼4개 과제에 그친 것과 대비해 지난 2017년에 이어 2018년에도 6건이 추진돼, 공무원 역량 강화 및 외부 용역발주 시 소요되는 경비 절감에 크게 기여할 것으로 보인다.
 
이번에 선정된 6개 과제는 공모신청 된 용역과제를 대상으로 전문기관의 적정성 검토 및 용역심의위원회 심의를 통해 선정됐으며, 용역 결과가 완료되는 10월 경에 연구용역 내용에 대한 실효성, 예산절감액, 노력도 등을 평가해, 우수 2개 팀에게는 성과평가 가점, 해외연수 등의 인센티브를 부여해서 공무원 직접수행 참여율을 높여나갈 계획이다.
 
전북도 곽승기 예산과장은 “전북도청 공무원들이 직접수행 연구용역 확대를 위해 많은 건수 시행에 따른 소요경비는 추경예산을 통해서라도 적극 지원할 계획”이라고 밝혔다.